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易道的文化和价值观
 
     易道总部和全国所有的易道部落有着共同的企业文化和价值观,自易道教育成立以来,基于易道教育价值观体系的强大的企业文化已成为易道总部及各易道部落的基石。我们的企业目标是打造中国儿童手脑潜能教育第一品牌,并将易道手脑演写作文打造为中国儿童作文第二品牌。

    易道教育每年都会进行定期的培训课程和团队建设训练,当新员工加入易道大家庭时,也会进行系统的入职培训和团队建设训练,课程的重点集中于公司的远景目标、使命和价值观。易道教育从最初的艰难创业到现在的初具规模的连锁公司。易道努力为员工创造能够在积极、灵活和以结果为导向的环境中共同紧密工作的大家庭。无论未来如何发展,我们都会是以共同价值观为基础的相亲相爱的一家人。
 

     易道教育的是使命是为易道求发展,为部落创价值,为教师谋利益,为社会做贡献。易道教育的价值观是追求“学生”、“老师”、“家长”三位一体的和谐。易道教育的加盟理念为品牌 + 课程 + 运营 + 服务 = 加盟,其战略思想是易道机构品牌化、易道项目综合化、易道课程个性化、易道市场国际化、易道运营产业化、易道服务增值化。

 附录:

企业目标:打造中国儿童手脑潜能教育第一品牌。

事业部目标:
打造中国儿童作文第二品牌。

企业使命:为易道求发展,为部落创价值,为教师谋利益,为社会做贡献。

战略思想:易道机构品牌化、易道项目综合化、易道课程个性化、易道市场国际化、
          易道运营产业化、易道服务增值化。

企业精神:
厚德、乐法、敬一、普晋。

加盟理念:
品牌 + 课程 + 运营 + 服务 = 加盟 

营销理念:
学生第一、部落第二、总部第三。

团队理念:
团队队歌(操)《相亲相爱一家人》。

核心价值观:
“学生”、“老师”、“家长”三位一体的和谐。
            学生:天才孩子是我们的目标。
            老师:精品老师是我们的资本。
            家长:优秀家长是我们永远的伙伴。



 
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